El portavoz municipal y secretario general del PRC Santander, Felipe Piña, ha defendido las reivindicaciones de la Policía Local y ha mostrado su disposición a actuar como mediador con el equipo de gobierno para alcanzar acuerdos que permitan "mejorar las condiciones laborales de los agentes y garantizar la seguridad y el bienestar de los ciudadanos".

Tras reunirse con los representantes de los sindicatos (APLB-USO, CCOO, UGT, SIEP y CSIF) de este servicio municipal, el regionalista ha señalado que es "imprescindible" reconducir la situación mediante el diálogo con el objetivo de "llegar acuerdos que garanticen la estabilidad del servicio y el reconocimiento justo de las condiciones laborales de los agentes. También ha subrayado que la seguridad ciudadana "no puede verse afectada por bloqueos institucionales" y ha instado a la alcaldesa, Gema Igual, a iniciar un proceso negociador "con voluntad real de acuerdo". "Por normal general, los conflictos no los genera sólo una parte y por eso no se puede acusar a la Policía de haber generado ningún conflicto", ha declarado el regionalista.

Asimismo, ha lamentado que mientras otras ciudades del entorno de Santander "han sabido adaptarse a las circunstancias", el equipo de gobierno municipal permanece "paralizado" e "incapaz" de controlar la masificación que se produce en la ciudad, especialmente en los meses de verano.

En un comunicado, Piña ha señalado que la Policía Local de Santander lleva "meses" reclamando una actualización en la aplicación de los complementos salariales, la compensación de horas extraordinarias y las limitaciones para realizar ciertos servicios, además de la mejora de los medios de protección para el desempeño de sus funciones. Unas demandas que el regionalista ha considerado "razonables y necesarias" para la modernización del Cuerpo y la mejora de este servicio público. Así, ha explicado que mientras la Policía Local de Santander realiza jornadas laborales de 40 horas semanales, la totalidad de los Policías Locales de Cantabria realizan jornadas de 35 horas semanales y con mayores retribuciones.

En este sentido, el portavoz del PRC en la capital ha recordado las reiteradas denuncias de su Partido acerca de la falta de medios técnicos y profesionales con los que cuenta la Policía Local para desempeñar sus funciones y la "absoluta necesidad" de cubrir todas las plazas vacantes, y en especial los puestos de mando. También ha informado que su grupo municipal solicitará la actualización de la valoración de los puestos de trabajos, ya que la actual se remonta al año 1989.

Por otra parte, ha destacado la "profesionalidad y compromiso" de los agentes "a pesar de las limitaciones" y ha reiterado su compromiso para revertir el "abandono sin precedentes" que ha sufrido la Policía Local durante las últimas legislaturas.

De esta manera, Piña ha hecho un llamamiento al equipo de gobierno para que retome "con urgencia" las negociaciones y cumpla "íntegramente" con los compromisos pactados para garantizar una mejora en las condiciones de trabajo de los agentes "y, por extensión, de la seguridad de toda la ciudadanía".