EL PRC de Camargo exige a Duque que deje de mirar para otro lado en materia de Personal y tome medidas ante los "desmanes" del concejal Torre

La portavoz del PRC en el Ayuntamiento de Camargo, Rosa Valdés, ha exigido hoy al alcalde, Ángel Duque, que “deje de mirar para otro lado” en materia de Personal y tome medidas ante los “desmanes” del concejal Jesús Torre, quien hace “de la amenaza, el insulto y los exabruptos el pan nuestro de cada día de su acción política”.

Valdés califica de “deleznable e indigna” la conducta del concejal de Personal que, a su juicio, de manera reiterada “maltrata” verbal y laboralmente a los trabajadores “que no le bailan el agua”.

Así, la portavoz regionalista se refirió a un nuevo incidente protagonizado por Torre según consta en el escrito que ha registrado una trabajadora, en el que “se relatan hechos y actitudes lo suficientemente graves como para que tanto el alcalde como el concejal de Personal den explicaciones a los grupos políticos de la oposición”.

En su opinión, es absolutamente necesario que Duque y Torre den la cara y expliquen “con pelos y señales” qué justificación legal aducen para alterar el orden de la bolsa de empleo de la plaza de administrativo y para adjudicar los cursos de formación a personal contratado temporalmente en perjuicio de los trabajadores en plantilla.

Asimismo, señaló, deben aclarar qué norma legal ampara la presunta injerencia del departamento de Intervención en el servicio de Recursos Humanos que ha determinado la denuncia de esta trabajadora.

Para la edil del PRC, carece de justificación política y personal la actitud “consentidora” del alcalde ante los “reiterados desmanes” del concejal Torre, “que campa a sus anchas incluso delante del propio regidor, incapaz de controlar a su segundo teniente de alcalde”.

Valdés considera también “clamorosa” la actitud pasiva del comité de empresa ante el número considerable de casos de trabajadores municipales que por escrito han formalizado sus quejas ante la actitud “chulesca y despótica” de Jesús Torre.

“No valen las excusas fútiles y la apertura de expedientes, que terminan en agua de borrajas con el consiguiente perjuicio moral y laboral de los trabajadores afectados, para justificar la lamentable política de personal que se está llevando a cabo en el Ayuntamiento”, afirma la portavoz del PRC.