Ribamontán al Monte reduce en más de 17.000 euros las remuneraciones anuales del alcalde y los concejales

Joaquín Arco destaca la desaparición de las dietas, gastos de representación y kilometraje y pagos por teléfonos móviles que percibía el equipo de Gobierno del PP

2 Julio 2015

El Ayuntamiento de Ribamontán al Monte reducirá en más de 17.000 euros las remuneraciones anuales del alcalde y los concejales, con el nuevo sistema de sueldos aprobado por la Corporación Municipal con los votos del PRC y el PSOE.

Así lo ha dado a conocer el regidor, el regionalista Joaquín Arco, quien ha asegurado que el nuevo equipo de Gobierno únicamente percibirá los salarios establecidos, sin ninguna otra contraprestación en concepto de dietas, gastos de representación o kilometraje, ni pago de líneas de teléfonos móviles, como percibían sus antecesores del Partido Popular.

Según ha explicado, los emolumentos brutos totales ascenderán a 60.500 euros anuales, frente a los 77.775,44 que recibía de media el equipo del PP, por lo que el ahorro para las arcas municipales será de 17.275,44 euros.

En concreto, el alcalde será el único cargo político con liberación absoluta y percibirá 25.000 euros brutos, mientras que el teniente de alcalde recibirá 12.500 euros anuales y los 4 concejales restantes, 5.760 euros cada uno al año.

Estas cantidades serán las únicas retribuciones del equipo de Gobierno y con cargo a ellas cubrirán todos los gastos derivados de sus cargos, lo cual supone –en palabras de Joaquín Arco- “un ahorro comprobable” respecto a la pasada legislatura y el concepto de indemnizaciones por el que cobraban los ediles, “sin declarar sueldos, ni dedicaciones y con unas retribuciones abiertas, en función del número de juntas de gobierno o plenos que se celebraran cada año”.

En concreto y en función del acuerdo adoptado por el Pleno el 8 de julio de 2011, Arco ha precisado que el anterior alcalde recibía 38.921,52 euros brutos anuales, mientras que el teniente de alcalde cobraba 14.473,92 euros y los 5 concejales restantes cantidades que oscilaban entre los 5.460 y los 3.900 euros.

Además de estas cuantías, también disfrutaban de cuatro líneas móviles personales pagadas por el Ayuntamiento, con un coste total anual de 1.560 euros, y otros gastos ocasionales para comidas y otros conceptos.

Por lo tanto, Arco ha defendido el nuevo sistema de sueldos y liberaciones aprobado por la Corporación, dado que no sólo supone “más transparencia”, sino también “un ahorro significativo para las arcas públicas y, en definitiva, para los vecinos, a los que el nuevo Gobierno está decidido a demostrar su valía trabajando con todas las ganas y la ilusión por el crecimiento y el progreso del municipio”.

Piscina municipal

Por otro lado, el alcalde ha dado a conocer el esfuerzo realizado para la apertura ayer de la piscina municipal, después de solucionar “en tiempo récord” varios problemas en las instalaciones.

En este sentido, ha destacado que el nuevo equipo de Gobierno ha tenido que reparar una fuga de 9.000 litros de agua al día, un socavón “enorme” en el terreno y un muro “medio derruido y con peligro de derrumbe”.

Dado que apenas han contado con poco más de una semana para acondicionar las instalaciones, Arco ha agradecido públicamente el trabajo de los operarios del Ayuntamiento, ya que “sin su esfuerzo y dedicación fuera de su horario laboral no habría sido posible iniciar la temporada el 1 de julio”.

Además, ha cuestionado que el anterior Gobierno del PP llegara a pedir un crédito para construir unas pistas de pádel a 20 metros de la piscina “y no arreglara en cuatro años una fuga de 9.000 litros diarios, que ha supuesto una considerable pérdida de agua y de dinero”.