El Ayuntamiento tiene 5 dÝas de plazo para decidir sobre la sentencia que declara improcedente el despido de los 4 trabajadores de la FMT

Desde el equipo de gobierno PSOE-PRC se recuerda que el cierre de la Feria de Muestras y el despido de sus trabajadores es consecuencia de la Ley del PP de Estabilidad Presupuestaria.

15 Junio 2016

El concejal de Hacienda, Pedro Pérez Noriega, ha anunciado que el equipo de gobierno PSOE-PRC informará hoy a los portavoces municipales de la sentencia del Juzgado de Lo Social nº 6 que ha declarado improcedente el despido de los cuatro trabajadores de la Feria de Muestras de Torrelavega SLU, de fecha 11 de diciembre de 2015, con el objetivo, ha explicado, que conozcan las opciones que tiene ahora el Ayuntamiento y, “en base a su opinión y a lo que digan los servicios municipales”, se decida la readmisión de los mismos, el abono de la indemnización correspondiente, o se recurra dicha sentencia. Para ello, ha añadido, el Ayuntamiento tiene un plazo de cinco días a contar desde la notificación de la resolución.

Respecto a la sentencia, Pedro Pérez Noriega no ha querido entrar a hacer valoraciones, pero sí ha querido subrayar que el cierre de la Feria de Muestras de Torrelavega y el consiguiente despido de sus cuatro trabajadores es “consecuencia directa” de la Ley de Estabilidad Presupuestaria que no permite a empresas públicas tener varios años de pérdidas y, por tanto, ha sido esa ley del PP quién “obligó” al Ayuntamiento a proceder a esos despidos.

Por último, el responsable de Hacienda ha insistido en que la Feria de Muestra “nunca tuvo como aspiración ganar dinero, sino que se trataba más de un servicio a la ciudad que una actividad empresarial con ánimo de lucro”.